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新年伊始，為進一步提升廣富林街道矛盾糾紛化解專業化水平，進一步強化派出所、律所、司法所聯動機制。近日，廣富林街道舉行2024年度顧問律所簽約儀式暨“三所聯動”工作推進會。街道黨工委副書記許亦軍、廣富林派出所所長倪樹堅、大學城派出所所長朱建、松江區律工委主任傅偉軍、廣富林司法所所長陳捷、茸誠偉達律所主任陳曙、正訟律所負責人李舒俊及律師代表等出席簽約儀式。

會后，廣富林公安局所、綜合大學城公安局所各分為與茸誠偉達律所、正訟律所簽署協商咨詢咨詢顧問刑事案件律師助理服務項目協商，同一時間，多方就新大半年度“三所對接”上班想法開始進一步聯席會。對著比較復雜多樣化的社會存在爭議糾份嚴峻形勢，某位公安局所院長盼望“三所對接”都可以做到片體化、技術集中化、自己的特色化、正規、靠譜化經營基本模式，并隨著實踐內容歸納總結上班經驗值、教改的經典佳作！典例，匯聚更好化糾較為先進關鍵和事績；廣富林公檢法所院長陳捷從體制長效系統長效系統建設規劃、員工力氣增配、開展保證長效系統等地方介紹一下了公檢法所推進項目建設“三所對接”上班的計劃表具體安排；多家入駐律所的承擔人及咨詢咨詢顧問刑事案件律師助理代表人則表明會關鍵積極踐行社會存在責任義務、促進改革社會存在爭議糾份平緩排解，幫助到變成糾份排解的廣富林基本模式。

廣富林社區黨工委副書記許亦軍前提贈言簽約合作的兩個律所，祝愿其“日命斯、長至斯、的服務于斯”，并對“三所連動”運行提了實際上規范：

一個是在協議格式明確義務社會各界義務的知識基礎上，個人總結好糾紛處理習慣的廣富林特性；

二要制定不斷完善規章制度與機制化，正確工作中流程圖，能夠的產生“三所協作”的功用；

三是匯報煉出的專業化的工作法，機械助力“三所聯合”制度化平衡正常運作。

自2023年“三所聯動”工作啟動以來，廣富林街道大力構建多元化解矛盾糾紛平臺，積極發揮聯動合力，最大限度把各類矛盾糾紛發現在早、化解在小，依法有效預防矛盾糾紛引發“民轉刑、刑轉命”案件。快速平穩處置西子灣情感糾紛個人極端事件；大學城雙創集聚區創業企業租賃合同糾紛；上海工程技術大學40家商鋪108位個體經營商戶集中清退等事件，有效的維護了區域平安穩定。